- kristina.cukovic
- Blog, Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на Kako da date feedback koji daje rezultate?
Složićete se da feedback koji upućujete saradnicima i kolegama najčešće počinje sa “Zašto?” Sigurno […]
Sa brzim rastom tehnologije, uključujući veštačku inteligenciju i digitalnu automatizaciju, radna mesta i veštine […]
- kristina.cukovic
- Blog, Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на Zašto, kada i kako delegirati? Vodič za lidere
Mnoge rukovodeće uloge uključuju zadatke koje ne može izvršiti jedna osoba. Neretko lideri smatraju […]
- kristina.cukovic
- Blog, Naslovna, Slider Naslovna, Uncategorized
- Коментари су искључени на 4 primera – Gde menadžeri mogu da primene koučing i unaprede rezultate?
Nezavisno od uspešnosti kompanije, njene delatnosti i broja zaposlenih svaka kompanija se suočava sa […]
- kristina.cukovic
- Blog, Naslovna, Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на 5 načina da poboljšate svoje liderske veštine
Manje od 2 minuta nam je potrebno da povežemo konkretnu osobu i izraz – […]
- kristina.cukovic
- Blog
- Коментари су искључени на Iz ugla sportskog trenera – High Performance Team Coaching
Goran Gligorijević je sportski trener koji već 10 godina uspešno primenjuje koučing kao neizostavnu trenersku […]
- kristina.cukovic
- Blog
- Коментари су искључени на Timski koučing – 3 načina za osnaživanje vašeg tima
Ako znamo šta lidere čini uspešnim zašto ne bismo znali kako timski koučing […]
- anaradovanovic
- Blog
- Коментари су искључени на Promena karijere – najveća usluga koju možete učiniti sebi
Zavšili ste sa formalnim obrazovanjem. Slavili ste. Zaposlili ste se po prvi put. Roditelji su […]